7月21日至22日，永诚保险2022年度年中系统工作会议在济南召开。会议回顾总结了2022年上半年工作成果，深刻分析了当前面临的形势，部署安排了下阶段改革攻坚任务，明确了下半年任务目标和重点工作。永诚保险领导班子，总部各部门、各分公司、永诚资管和永鑫销售的主要负责人，各业务赛道代表参加会议。
 
    永诚保险党委书记、董事长许坚作《锚定战略、决胜转型——全面部署新三年(2022-2024)改革攻坚深化方案》主题报告，分析了当前内外部形势，回顾了永诚保险实施“3668”发展战略、开启改革转型的历程。2018年-2022年，永诚保险聚力完成了“调结构、控成本、补短板、促转型”四件大事，转型改革初战告捷，为开启新一轮高质量发展打下了坚实基础。针对出现的新问题、新挑战，永诚保险将2022-2024年作为?“3668”发展战略实施的第二阶段，聚焦“特色化、专业化、数智化、精益化”目标，在战略深化上实现五个方面的转变和升级。　


    2022年，永诚保险的改革转型正式进入决战决胜阶段，“五大攻坚计划”将深入推进永诚资管公司建设，加强人才团队建设，成立六大事业部，分支机构全面转型，金融科技全面升级，并同步开展“五个专项行动”，全面深化战略推进，全面达成第二阶段改革转型目标。
    下半年，永诚保险将坚持全年预算目标不动摇，持续推进各项重点工作。永诚保险上下要压紧压实全年工作，不遗余力地投身改革，做新时代战略推进和机构转型的参与者、践行者和推动者。