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  • 10.13/2017

    永诚保险常务副总裁康国君出席“2017中国价值成长性十佳保险公司”颁奖典礼

        2017年10月13日,“2017年中国保险市场发展圆桌论坛”暨“2017中国价值成长性十佳保险公司”颁奖典礼在北京举行,永诚保险常务副总裁康国君出席颁奖典礼,并以《保险企业如何迎接科技创新浪潮》为主题做大会发言。     自2015年以来,永诚保险已连续3年获评“中国价值成长性十佳保险公司”。在这3年中,始终荣获此项殊荣的,只有3家保险公司,永诚保险有幸成为其中一员。在激烈的市场竞争环境下,永诚保险持续保持“价值成长”的要义,主动把握时代、行业的发展趋势,坚持创新,积极挖掘互联网等新技术、新媒介的生产力,为公司发展注入不竭动力。     永诚保险为了践行“创新”法则,在2015年初启动了移动互联战略。一方面,在销售端,公司基于微信企业号“永诚财产保险”开发搭建了自营互联网平台“微营销”。“微营销”平台面向个人客户,是以微信为媒介,集营销推广、在线投保、业务管理与客户服务等功能为一体的综合应用平台。     近年来,建立以客户为中心的经营模式是业界的共识。保险行业各主体已通过客户迁徙和交叉销售等手段,实现已有客户资源的持续深挖;而电话、互联网等新技术的应用,开创了保险公司与客户多元化接触和互动的场景,使新进公司和创新能力强的公司,在短时间内实现长足发展变成了可能。“微营销”正是以客户为中心理念的典型实践。“微营销”通过“新人做新业务”的设计理念,以客户利益为核心,以店长可持续发展为重点,构建公司、店长、客户三方共存共赢的生态圈。截至9月1日,永诚保险车险微营销签单保费突破10亿元大关,同比增长86%,占整体车险保费35%。     另一方面,在客户服务端,继“微营销”之后,永诚保险于2017年初在理赔服务端以互联网思维为引领,借助移动互联技术和第三方服务资源,突破性打造了视频查勘APP、微信服务号、移动查勘APP三个移动互联平台,从而实现了客户自助、代勘服务、传统查勘“三位一体”的查勘服务新模式。在新的模式下,永诚保险的查勘服务效率大幅提升,风险管控得以加强,客户满意度不断提高,为公司业务的快速发展提供了坚实基础。     未来,永诚保险将不断创新思路、创新方法,始终坚持以“客户为中心”,通过新技术应用为广大客户带来保险营销及保险服务的全新模式,持续为广大客户提供优质、完善的风险控制产品和服务。

  • 10.13/2017

    永诚保险成功承办金融系统2017年基层党支部书记培训班

    2017年10月11日,金融系统2017年基层党支部书记培训班在福建古田正式开班,本次培训由永诚保险承办,资本公司党委书记、董事长丁益及党委副书记、纪委书记董长青,公司党委书记、董事长任仲成,工会主席兼综合办公室主任徐建成,资本公司控管企业党建部门负责人、各基层党支部书记及优秀党员代表共计50人参加了培训。 为期3天的培训,课程安排紧凑,内容丰富务实,以专家授课、现场教学、实践体验和交流讨论等多种创新方式进行,克服了单纯课堂教学的枯燥和说教,情景教学使学员有身临其境之感。作为本次培训的承办方,公司在培训组织和课程安排以及后勤保障服务方面得到了资本公司领导的高度认可、系统各单位的一致好评,为公司在华能金融系统树立了良好的口碑,同时也为推进公司基层党组织建设积累了宝贵经验。

  • 10.11/2017

    永诚保险成功承办金融系统2017年基层党支部书记培训班

        2017年10月11日,金融系统2017年基层党支部书记培训班在福建古田正式开班,本次培训由永诚保险承办,资本公司党委书记、董事长丁益及党委副书记、纪委书记董长青,公司党委书记、董事长任仲成,工会主席兼综合办公室主任徐建成,资本公司控管企业党建部门负责人、各基层党支部书记及优秀党员代表共计50人参加了培训。     丁益书记在开班动员讲话中强调,各级基层党组织要高度重视当前中央对国有企业党建工作的具体要求,一要深刻领会全面从严治党的形势要求,二要充分认识金融系统党建工作现状,三要切实抓好金融系统基层党建工作,以高度的政治自觉、强烈的责任担当,确实做好基层党建工作。     此次培训特别聘请了福建省委党校行政学院林建华教授、福建省直机关工委讲师团赖茂荣团长分别讲授了《党要管企—全国国有企业党建工作会议精神》及《基层党务知识》专题课程,详细介绍了党建工作理论与实践中的心得与体会,引起参训学员的共鸣。     此次培训,共有6家控管企业基层党支部作了规范化支部建设现场经验交流。陕西分公司咸阳中心支公司党支部代表永诚保险做规范化建设经验交流,并多次得到资本公司领导的表扬。在交流中,交流人员结合自身实际谈工作、谈思路、谈体会,为各单位提升基层党建工作质量提供了可资借鉴的经验。     董长青书记做总结讲话,对此次培训的会议安排、课程内容、效果反馈予以充分肯定,指出在新形势下各级基层党委(支部)要认真履行工作职责,把好政治方向,落实工作要求,学以致用,切实推动落实全面从严治党,打牢党建基础,全面提升党建工作质量。     为期3天的培训,课程安排紧凑,内容丰富务实,以专家授课、现场教学、实践体验和交流讨论等多种创新方式进行,克服了单纯课堂教学的枯燥和说教,情景教学使学员有身临其境之感。作为本次培训的承办方,公司在培训组织和课程安排以及后勤保障服务方面得到了资本公司领导的高度认可、系统各单位的一致好评,为公司在华能金融系统树立了良好的口碑,同时也为推进公司基层党组织建设积累了宝贵经验。

  • 09.01/2017

    永诚保险连续三年获评“中国价值成长性十佳财产险公司”

    近日,永诚财产保险股份有限公司(以下简称“永诚保险”)入围2017中国保险业“十佳价值成长企业”榜单。该榜单由中央财经大学、《中国保险报》联合发布,评选过程运用中国保监会及各公司年报信息等公开信息,充分运用大数据平台以及专业学术分析模型,通过对5个一级价值指标和58个二级价值指标的分析评价,结合专家定性分析和评议,最终确定“2017中国十佳价值成长保险公司”名单。 继2014年、2015年获评该奖项后,凭借2016年优异的经营创新能力和良好的品牌形象,永诚保险连续三年获评“中国价值成长性十佳财产险公司”,是保险市场、监管机关和保险学界对永诚保险市场拓展能力、融资能力、盈利能力、风险管理能力和经营创新能力的高度认可。

  • 08.28/2017

    华能金融人才培训基地落户永诚保险

    2017年8月24日,华能金融人才培训基地挂牌仪式在永诚保险举行。资本公司副总经理、工会主席相立军和永诚保险常务副总裁康国君共同为华能金融人才培训基地揭牌,长城证券、贵诚信托、碳资产公司、天成租赁、投资公司等资本公司控管企业有关负责人、华能金融系统有关培训归口部门负责人出席了揭牌仪式。 相立军在致辞中指出,资本公司近年来持续加强人才培训工作。建设华能金融系统人才培训基地,是资本公司整合内部培训资源,提高培训效率和质量的重要举措,也是丰富集团公司人才培训体系的重要内容,必将更好地发挥培训工作对构建企业核心竞争力的支撑作用,对建立具有品牌示范效应的华能金融人才培训体系和构建产业领域一流金融控股公司做出积极的贡献。 永诚保险作为华能金融人才培训基地承办方,依托永诚保险人才学院,为华能金融系统各公司、各层级、各序列员工培训发展提供支持,通过金融系统各单位的共同努力,将华能金融人才培训基地打造成为人才培养和管理实践的共享基地。

  • 08.28/2017

    永诚保险承办华能金融系统工会干部培训班

    2017年8月24日至25日,由资本公司主办,永诚保险承办的华能金融系统2017年工会干部培训班在宁波举办,资本公司控管企业共计47名工会干部参加了培训。 本次培训特邀华能集团工委组织与民主管理处曹景峰处长、中央党校李海青、上海工会学院干部培训中心王华生做专题讲座,他们结合实际,分别以《工会组织建设与民主管理》、《习近平治国理政新理念新思想新战略》、《新形势下企业工会干部的定位与作为》为题,详细介绍了各自在工会管理及工会工作理论与实践中的心得与体会,引起参训工会干部的共鸣。 华能集团工委胡蕴瑞副主任、资本公司工会相立军主席听取了各单位工会代表的工作经验交流,并做总结讲话,对此次培训成功举办予以充分肯定,同时指出了当前各单位工会工作中存在的薄弱环节,明确了下一步工作要求和方向,到会的工会干部均感到受益匪浅。

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